Sampaio, Léo Martins, Fagoc, Brasil

• Vol I (2016) - Resumo - Ciências da Saúde (Educação Física, Medicina e Psicologia)
  POLÍTICAS DA DIFERENÇA: A INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências da Saúde (Psicologia, Medicina, Ed. Física, etc)
  Gestão de Pessoas: Processos na graduação
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências da Saúde (Psicologia, Medicina, Ed. Física, etc)
  Análise de Mercado: O caminho para o campo de estágio
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  A importância de um Recursos Humanos Estratégico em um cenário de aumento expressivo das ações trabalhista, desencadeadas pela crise no mercado de trabalho
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: fator preponderante para minimização dos fatores emocionais.
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  Recrutamento e Seleção: Estratégia para a sustentabilidade no negócio.
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  A moderna Gestão de Pessoas.
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  O desenvolvimento de pessoas como ferramenta Organizacional.
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  Qualidade de vida no trabalho: processo de manter pessoas.
  Resumo
• Vol II (2017) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  Monitoramento de pessoas: um processo de orientação e acompanhamento.
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  Avaliação de desempenho: Uma ferramenta estratégica para a mensuração das contribuições dos colaboradores
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  Analise e Descrição de Cargo: Uma Ferramenta Estratégica Para o Recursos Humanos
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  RECURSOS HUMANOS: Eficiência nas rotinas trabalhistas:
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  OUTPLACEMENT: O Processo De Demissão Mais Inteligente E Humanizado, Porém, Com Pouca Aderência Em UBÁ E Região
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  Gestão de pessoas: As relações interpessoais entre discentes e docentes no processo de ensino e aprendizado
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  Os Principais Instrumentos Utilizados Pelas Organizações Para O Desenvolvimento De Pessoas
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: um espaço de trocas e de (Des)construções no processo de ensino e aprendizado
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  FORMAÇÃO PREDOMINANTE DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS DO SETOR MOVELEIRO DE RODEIRO-MG
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  PROJETO RECURSOS HUMANOS: o desenvolvimento do Centro Empreendedor Junior Ubaense de Psicologia (CEJUPSI)
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  Psicologia Organizacional do Trabalho: relatório final de experimentação
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  Redução da eficiência no processo de recrutamento e seleção de funcionários
  Resumo
• Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
  PROCESSO DE DESENVOLVER PESSOAS: uma proposta do Centro Empreendedor Junior de Psicologia
  Resumo
• VOL III (2018) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  Avaliação de desempenho: Uma ferramenta estratégica para a mensuração das contribuições dos colaboradores
  Resumo
• VOL III (2018) - RESUMO - Ciências Sociais Aplicadas (Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, etc.)
  Os Principais Instrumentos Utilizados Pelas Organizações Para O Desenvolvimento De Pessoas
  Resumo