Sampaio, Léo Martins, FAGOC, Brasil
-
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
Avaliação de desempenho: Uma ferramenta estratégica para a mensuração das contribuições dos colaboradores
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
Analise e Descrição de Cargo: Uma Ferramenta Estratégica Para o Recursos Humanos
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
RECURSOS HUMANOS: Eficiência nas rotinas trabalhistas:
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
OUTPLACEMENT: O Processo De Demissão Mais Inteligente E Humanizado, Porém, Com Pouca Aderência Em UBÁ E Região
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
Gestão de pessoas: As relações interpessoais entre discentes e docentes no processo de ensino e aprendizado
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
Os Principais Instrumentos Utilizados Pelas Organizações Para O Desenvolvimento De Pessoas
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: um espaço de trocas e de (Des)construções no processo de ensino e aprendizado
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
FORMAÇÃO PREDOMINANTE DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS DO SETOR MOVELEIRO DE RODEIRO-MG
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
PROJETO RECURSOS HUMANOS: o desenvolvimento do Centro Empreendedor Junior Ubaense de Psicologia (CEJUPSI)
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
Psicologia Organizacional do Trabalho: relatório final de experimentação
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
Redução da eficiência no processo de recrutamento e seleção de funcionários
Resumo -
Vol III (2018) - n.1 - I Semana de Psicologia - FAGOC - Submissões gerais
PROCESSO DE DESENVOLVER PESSOAS: uma proposta do Centro Empreendedor Junior de Psicologia
Resumo