INTRODUÇÃO- A Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento profissional tem se mostrado cada vez mais prevalente nas populações mundiais, uma prova disso é a listagem desta síndrome internacionalmente como motivo de afastamento do trabalho, dessa forma, conhecer esta síndrome, seu histórico e manifestação, torna-se possível preveni-la, diagnosticá-la e tratá-la, diminuindo os sofrimentos dos profissionais em seus locais de trabalho.

OBJETIVO: o objetivo do presente estudo é realizar uma revisão de literatura referente à síndrome de Burnout e seus impactos para a saúde pública e a integridade física e psicossocial do trabalhador.

MÉTODOS- Foram utilizados artigos de bases indexadas como o Scietific Eletronic Library Online (SciELO) e Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), obtendo 4 artigos no SciELO e resultando em 11.639 artigos na Biblioteca Virtual de Saúde nos idiomas inglês, espanhol e português, à partir das palavras-chave: Síndrome de Burnout, Síndrome do Esgotamento Profissional, consequências do esgotamento profissional, Esgotamento profissional em profissionais de saúde, Estresse profissional e Burnout.

RESULTADOS- As pressões sentidas e outras condições estressantes a que os profissionais são expostos contribuem para que sintam-se menos motivados a trabalhar e a sensação de “apagado” por dentro, fato que reduz a vontade de continuar suas tarefas.

DISCUSSÃO- Embora Burnout tenha se revelado como uma preocupação mundial, manifestando-se em todas as classes de profissionais, sobretudo, aqueles das áreas de saúde, os países não a ignoram e promovem programas para a humanização das áreas de saúde e preocupação com saúde mental.

CONCLUSÃO- Condições relacionadas ao trabalho são causas importantes para deflagrar a síndrome de Burnout, os programas de humanização são importantes para combater a síndrome.