Considerando a importância do vínculo expressivo para compreensão e cooperação dos colaborados de uma empresa, buscou-se realizar, por meio da criação de um instrumento de avaliação psicológica, um estudo investigativo acerca da comunicação interna de empresas de pequeno e médio porte da microrregião de Ubá-MG. Com a intenção de aferir a visão de seus funcionários a respeito do uso da comunicação na gestão e as particularidades em suas decorrentes áreas profissionais. Concluiu-se que é validado ao instrumento a análise dos diferentes tipos de interação arranjados em domínios ativos, entretanto, deve-se este, para melhor precisão, ser aplicado de maneira conjunta com outro método de avaliação, para fornecer segurança no diagnóstico institucional, uma vez que em relação à revisão bibliográfica efetuada, as 18 aplicações realizadas exibiram resultados destoantes entre si e em esfera institucional.

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