Relatório de estágio supervisionado concentrado da acadêmica de psicologia Diovana Delazari Oliveira, discente do 10° período sob supervisão do Professor Léo Martins Sampaio.

Este relatório abrange o período de 10 de agosto a 30 de novembro, com carga horária total de 104 horas e ocorreu de no formato remoto.

Objetivo do Estágio: O estágio tem a finalidade de compartilhar conhecimentos na área dos recursos humanos, através de uma página no Instagram (ferramenta remota).

Público alvo: Psicólogos, alunos, profissionais da área e pessoas que buscam conhecimento sobre.

Práticas, procedimentos e Intervenções: O estágio foi realizado através da plataforma online (Instagram), onde se deu o nome da página de Inova RH, que tem a finalidade de compartilhar conteúdo dentro da área de recursos humanos (RH), trazendo materiais atuais, reflexões e informar sobre vagas de emprego.

Para realização do mesmo, foi construído um cronograma de temas e materiais para as postagens, onde separamos 3 dias da semana para realiza-las, dias de quarta, sexta-feira e domingo e nos dias de segunda-feira foram realizados pelos stories ou IGTV outros tipos de interação, como trechos de filmes e reflexões do conteúdo.

As organizações se perduram por muitos anos no mercado, porém, o mesmo sempre está em constante mudanças. Efetiva-las e construir dentro das empresas requer uma busca constante em informações e estudos. E o RH está assumindo desafios e ressignifcando, onde sua estrutura consiste em retornos.

Na página criada, tratamos de temas relevantes e importantes que talvez nem sempre são abordados abertamente, como: responsabilidade social, inclusão em contextos variados, depressão, ansiedade e Síndrome de Burnout e finalizamos com empoderamento feminino e suas demandas nas organizações.

E para concluir todo processo trabalhados até o momento, foi realizado um convite a uma profissional da área a mais de 25 anos e o professor Léo, para realizar uma live, trabalhando o tema sobre as tendências do mercado de trabalho para 2021.

Competências e habilidades: Vale lembrar da importância dessa construção no campo de estágio, que com certeza foi de grande aprendizado e que me proporcionou um grande crescimento profissional e pessoal, apresentando uma série de situações que conseguir aprender e construir com elas.

Buscamos trazer um perfil informativo visando compartilhar conhecimentos dentro das temáticas propostas, possibilitando uma visão mais ampliada para outras pessoas que não lerem sobre o tema ainda dentro do curso, esteja vivenciando algo parecido, leigos que possam estar com dúvidas ou queiram saber sobre o tema.

Referência Bibliográfica:

CRUZ, T, A; SANTANA, L, C. Recursos humanos: presente nas organizações mas

Desconhecido. Revista de Iniciação Científica – RIC Cairu, vol 02, n 01, n. 33-56, jan./ 2015. Disponível: https://www.cairu.br/riccairu/pdf/artigos/1/3_RECURSOS_HUMANOS_PRESENTE_ORGANIZACOES.pdf. Acessado em: 28 nov. 2020.

Disponível: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/desafios-gestao-de-pessoas/. Acessado em: 25 nov. 2020.