Sistema Eletrónico de Administração de Conferências, VOL V (2020)

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Relatório de estágio - Psi Organizacional
Ludmila da Silveira Magalhães, Leo Martins Sampaio

Última alteração: 2020-12-07

Resumo


Relatório de estágio supervisionado concentrado) do(a) acadêmico(a) de psicologia Ludmila da Silveira Magalhães, discente do 10ºperíodo sob supervisão do(a) Professor(a) Leo Martins Sampaio

Este relatório abrange o período de 21/09/2020 a 25/11/2020, com carga horária total de 58 horas e ocorreu de no formato Presencial.

Objetivo do Estágio: Aplicação de testes com a finalidade de avaliar a adequação de um profissional para uma determinada vaga de emprego.

Público alvo: Candidatos com currículo cadastrado na agência de emprego Seletra

Práticas, procedimentos e Intervenções: Esse relatório tem como finalidade apresentar o trabalho de estágio realizado na Seletra (agência de emprego). A Seletra conta com um amplo banco de dados, com centenas de currículos cadastrados, disponível para as empresas que estão à procura do melhor profissional para preencher suas vagas de emprego. Além disso, oferecem qualificação através de cursos, workshops e treinamentos nas mais diversas áreas, ministrados por professores atuantes no mercado de trabalho e com larga experiência profissional.

Nesse estágio, realizamos a aplicação de dois testes de personalidade nos candidatos cadastrados na Seletra. Sendo eles: Inventário de Competências e CPS (Teste Escalas De Personalidade De Comrey). Após a aplicação, era formulado um laudo e apresentado um feedback (devolutiva) para os mesmos. Os resultados eram cadastrados na plataforma da Seletra, onde a responsável de lá tinha acesso aos pontos fortes e fracos de cada candidato, podendo assim, indicá-los para as vagas que mais se adequam ao perfil.

Competências e habilidades: Durante o estágio foi necessário aperfeiçoar a relação interpessoal, ter um olhar crítico sobre o tema que estava sendo debatido e um olhar empático em relação as pessoas com quem estava realizando o meu trabalho, além de inúmeras pesquisas voltados ao tema. Foi uma experiência ímpar e de grande importância para a minha trajetória acadêmica. Tive a oportunidade de aprender um pouco mais sobre a Psicologia Organizacional na prática.

As habilidades necessárias que foram desenvolvidas durante a atividade de estágio, são: organização; aplicação de testes; elaboração de laudos; apresentação de feedbacks.

As competências necessárias que foram desenvolvidas durante a atividade de estágio, são: planejar e agir de forma coerente com referenciais teóricos e características do público-alvo; saber buscar e usar o conhecimento científico necessário à atuação profissional, assim como gerar conhecimento a partir da prática profissional; pesquisar e utilizar-se das técnicas aprendidas em sala de aula e proveniente de pesquisas feitas durante o processo.

Referências bibliográficas usadas como suporte:

SELETRA. Institucional. Disponível em https://www.seletra.com.br/. Acesso 10 nov.2020.